Вопрос:
Организация заключила договор добровольного медицинского страхования со
страховой компанией на оказание медицинских услуг своему работнику. При этом
часть суммы страховых взносов уплачена из заработной платы работника. Вправе ли
работник получить социальный налоговый вычет по НДФЛ в данном случае?
Ответ:
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО
от 15 апреля 2010 г. N 20-14/4/039706@
На основании пп. 3 п. 1 ст. 213
НК РФ при определении налоговой базы учитываются доходы, полученные
налогоплательщиком в виде страховых выплат, за исключением выплат, полученных
по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим выплаты на
случай смерти, причинения вреда здоровью и (или) возмещения медицинских
расходов застрахованного лица (за исключением оплаты стоимости
санаторно-курортных путевок).
Согласно пп. 3 п. 1 ст. 219
НК РФ налогоплательщик вправе получить социальный налоговый вычет в сумме,
уплаченной им в налоговом периоде за услуги по лечению супруга (супруги), своих
детей в возрасте до 18 лет в медицинских учреждениях РФ (в соответствии с
перечнем медицинских услуг, утверждаемым Правительством РФ), а также в размере
стоимости медикаментов (в соответствии с перечнем лекарственных средств,
утверждаемым Правительством РФ), назначенных им лечащим врачом, приобретаемых
налогоплательщиками за счет собственных средств.
При применении
данного социального налогового вычета учитываются суммы страховых взносов,
уплаченные налогоплательщиком в налоговом периоде по договорам добровольного
личного страхования, а также по договорам добровольного страхования супруга
(супруги), родителей и (или) своих детей в возрасте до 18 лет, заключенным им
со страховыми организациями, имеющими лицензии на ведение соответствующего вида
деятельности, предусматривающим оплату такими страховыми организациями
исключительно услуг по лечению, с учетом ограничения, установленного в п. 2 ст. 219
НК РФ.
Вычет сумм
оплаты стоимости лечения и (или) уплаты страховых взносов предоставляется
налогоплательщику, если лечение производится в медицинских учреждениях, имеющих
соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, а также при
предоставлении налогоплательщиком документов, подтверждающих его фактические
расходы на лечение, приобретение медикаментов или на уплату страховых взносов.
В данном случае
работодатель (организация) заключил договор добровольного медицинского
страхования со страховой компанией в пользу работника (физического лица) на
медицинское обслуживание, согласно которому работодатель уплачивает сумму
страховых взносов страховой компании. При этом часть суммы страховых взносов,
уплаченных страховой компании (в размере 50%), оплачена из средств заработной
платы работника. Сумма страховых взносов, уплаченная за счет средств
работодателя, не учитывается при определении налоговой базы налогоплательщика.
При этом работник не заключал договор со страховой компанией от своего имени, а
вносит дополнительные денежные средства в размере 50% в страховой взнос,
который уплачивается работодателем страховой компании по договору добровольного
медицинского страхования сотрудников.
В соответствии
с действующим законодательством Российской Федерации налогоплательщику может
быть предоставлен социальный налоговый вычет (в сумме страховых взносов,
уплаченных им по указанным договорам) только в случае, если договор
добровольного личного страхования со страховой компанией заключен
непосредственно самим налогоплательщиком.
Таким образом,
налогоплательщик, не заключивший со страховой компанией договор добровольного
личного страхования, не вправе получить социальный налоговый вычет,
предусмотренный в пп. 3 п. 1 ст. 219
НК РФ.
Заместитель
руководителя Управления
советник государственной
гражданской службы РФ
3 класса
Е.А.ОСТАНИНА
15.04.2010
