Возмещение работодателю расходов за обучениеВопрос:
01.07.92
на основании приказа я была принята на работу в ОАО на должность
заместителя главного бухгалтера комбината питания.
20.09.2001
ОАО, Удмуртским государственным университетом и мною был заключен
трехсторонний договор о подготовке специалиста с высшим образованием. В
соответствии с данным договором ОАО взяло на себя обязательства по
оплате всех расходов, связанных с обучением.
При оплате и отнесении на затраты предприятия суммы за учебу с меня удерживали НДФЛ ( в соответствии со ст. 211 Налогового кодекса)
|
Период |
||
12.08.2005 я была уволена по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ — по собственному желанию.
06.03.2006
ОАО обратилось к Мировому судье с иском о взыскании с меня суммы 51804
руб., которая, по мнению ответчика, была затрачена на мое обучение в
вузе.
Решением
Мирового судьи от 20.04.2006 исковые требования ОАО о взыскании суммы,
затраченной работодателем на учебу, судебных расходов, связанных с
уплатой госпошлины, были удовлетворены.
На основании изложенного, руководствуясь п.1 ст. 32 НК РФ, прошу дать письменные разъяснения по следующим вопросам:
1.
Имею ли я право, после погашения задолженности за свою учебу ОАО, на
предоставление социального налогового вычета (в соответствии со ст. 219 НК РФ) и при условии наличия налогообложения моих доходов за соответствующий налоговый период?
2.
Имею ли я право, после погашения задолженности за свою учебу ОАО,
возврата ранее удержанного НДФЛ в сумме 4641 рублей. После вынесения
решения Мировым судьей ОАО обязано пересчитать налогооблагаемую базу, в
т.ч. и по НДФЛ. Следовательно, сумма НДФЛ в размере 4641 руб. должна
быть возвращена мне через ОАО?
Министерство финансов Российской Федерации
ДЕПАРТАМЕНТ НАЛОГОВОЙ И ТАМОЖЕННО-ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИПИСЬМОот 25 декабря 2007 года N 03-04-05-01/427
[О предоставлении социального налогового
вычета по налогу на доходы физических лиц]
Департамент
налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел ваше обращение по
вопросу предоставления социального налогового вычета по налогу на доходы
физических лиц и в соответствии со ст. 34.2 НК РФ.
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ
при определении размера налоговой базы налогоплательщик имеет право на
получение социального налогового вычета по налогу на доходы физических
лиц в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за свое
обучение в образовательных учреждениях, в размере фактически
произведенных расходов на обучение, но не более: с 2001 года по 2002 год
25000 рублей, с 2003 года по 2006 год (в редакции Федерального закона от 07 июля 2003 г. № 110-ФЗ) 38000 рублей.
Указанный
социальный налоговый вычет предоставляется при представлении
налогоплательщиком документов, подтверждающих его фактические расходы за
обучение.
Как
указывается в рассматриваемом письме, организация произвела оплату
обучения в учебном заведении в соответствии с договором, заключенным в
вашу пользу организацией с учебным заведением. Однако при увольнении из
данной организации вы компенсируете организации данные расходы.
При
наличии документов, подтверждающих возврат вами суммы оплаты стоимости
обучения организации, вам может быть предоставлен социальный налоговый
вычет в порядке, предусмотренном пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ.
При
этом исчисленная и удержанная сумма налога на доходы физических лиц с
суммы оплаты за вас стоимости обучения при возврате вами работодателю
этой суммы подлежит возврату в соответствии со ст. 78 НК РФ.
Заместитель директора Департамента
