добрый день!
У меня несколько вопросов, надеюсь, Вы мне поможете.
1. Подскажите, пожалуйста, если договор и платежные документы на медицинское обслуживание ребенка оформлены на одного родителя, может ли второй родитель получить вычет?
Дело все в том, что сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, контракт на лечение был заключен в 2012 году (в котором у меня еще был доход и, соответственно, уплачен НДФЛ), расходы производились и в 2012 и в 2013 году (в 2013 дохода уже нет).
2. Если кассовые чеки утрачены, но оплата услуг производилась по банковской карте, т.е. расходы могут быть подтверждены банковской выпиской,
возможно ли получить вычет на основании такого документа.?
3. Могу ли я потребовать вычет за полис ДМС, если страхователем выступала моя компания-работодатель.
Договор со страховой компанией заключен работодателем (общий на сотрудников и детей). 50% стоимости полиса я возмещала компании-работодателю по доп. соглашению, подписанному мной и работодателем.
Заранее спасибо!
С уважением,
Олеся
Елена
28.05.2015 в 21:06Здравствуйте!
1. Налоговый вычет на лечение ребенка может получить любой родитель, все зависимости от того, на кого оформлены документы.
Но справки об оплате мед. услуг оформите на того, кто будет получать вычет.
2. Банковская выписка или распечатанные онлайн квитанции тоже подойдут для подтверждения Ваших расходов.
3. Можете вернуть по ДМС в той части, которую возместили работодателю. Но нужны платежные документы на это возмещение от работодателя.